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团区委2017年工作总结和2018年工作打算

发布日期:2018-02-22

 

  2017年,即墨团区委严格按照青岛团市委相关工作部署,以学习宣传贯彻党的十九大精神为核心,积极服务全区经济社会发展大局,团结带领全区广大团员青年,勇立时代潮头,勇挑时代重担,全区共青团工作呈现出“整体工作有创新,单项工作有亮点”的格局,为加快建设特色鲜明宜居幸福的现代化新区做出了积极贡献。
  一、高质效完成青岛团市委重点工作任务
  即墨团区委将青岛团市委2017年工作要点作为谋划和开展工作的方向,以迎接党的十九大为主线,以推进共青团的改革为动力,全面落实从严治团各项要求,团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用,高质效完成青岛团市委的各项工作任务。
  (一)把握政治方向,精心开展迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作。即墨团区委将迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务,开展了一系列活动。组织开展了“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”主题宣传教育活动,举办了主题演讲比赛、重温入党誓词、党章知识竞赛、参观老县委旧址等一系列丰富多彩的主题团日活动,引导广大团员青年不忘初心、建功立业。在少先队员中广泛开展了“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”主题活动,通过文艺演出、手抄报、主题队会、实践体验、寻访调查等方式,使习近平总书记对少年儿童的希望和要求入脑入心。在全区希望小学中开展“一颗红心永向党”嘉年华活动,通过书法绘画比赛、文艺演出等丰富多彩的形式表达少先队员们对党和家乡的热爱。积极组织团员青年参加第二届青岛市青年新媒体大赛,围绕“喜迎十九大”这一主题制作了富有青年特色的海报及H5等文化产品,其中我区报送的《凤凰传奇》微视频获得了大赛二等奖。十九大胜利召开后,为迅速在全区广大团员青年中掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,组织召开了全区共青团和少先队工作者学习贯彻党的十九大精神专题培训班,邀请即墨区委党校副校长、青岛市团校领导及青岛市委党校教授,紧密结合即墨本地实际和团员青年特点,系统深入地解读了党的十九大报告精神,全区各镇、街、区直团委书记,各中学团委书记、少先队总辅导员共130余名参加了此次会议,有力地推动了十九大精神在我区的宣传贯彻落实。
  (二)深化改革攻坚,稳妥推进共青团改革。严格落实青岛团市委关于共青团改革的部署,根据我区群团改革的要求和实际,出台了即墨共青团改革实施方案,从改革组织设置和运行机制、加强团干部和团员队伍管理、改革共青团工作方式方法、夯实共青团基层基础等4个方面、18个领域提出了改革措施。先后召开了全区少先队改革推进会、全区中学共青团议改革推进会,深入推进少先队和中学共青团改革工作在我区的贯彻落实。积极争取区委建立青年联席会议机制,区委转发了《中长期青年发展规划(2016-2025年)》,有力地推动了规划在即墨区的贯彻落实。
  (三)夯实基层基础,全力推进从严治团。一是严格团员管理标准。从严做好中学团员的发展、教育、管理工作,召开了团员发展管理工作培训会,梳理团员发展管理过程中出现的各种问题、培训团务基础知识,进一步规范团员发展管理工作。二是规范入团仪式。召开了“不忘初心跟党走”即墨区入团仪式集中示范现场观摩会,全区各镇街团委书记和中学团委书记直观感受完整的入团流程,为今后规范入团仪式起到了良好示范作用。三是加强基层团组织建设。按照“架设平台、示范引路、特色发展”的思路努力加强青年之家建设。截止目前,全区15个基层团委均已建立青年之家。同时,不断加强“线上”和“线下”融合,广泛收集青年的普遍性诉求,不断创新青年喜闻乐见的网上互动方式,打造指尖青年之家。目前,我区名都苑社区、长江一路社区青年之家以及团区委机关均已完成了青年之家云平台的建设,进一步加强了与青年的交流。四是扎实推进“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践。即墨团区委专门召开了教育实践动员部署会,并下发通知,发出倡议,第一时间将活动安排部署到基层团组织。同时通过即墨共青团微信公众号、微博、网站等平台及时发布相关知识和工作动态,形成了“线上+线下”全方位动员、分层次推进的生动局面。
  (四)铸牢青春堡垒,积极建设网上共青团。一是积极推进“青年之声”工作。把青年之声作为新媒体工作的有效载体,不断扩大青年之声的使用覆盖面,找准青年需求,活跃线上平台,打通线下阵地。线上,主题教育实践等活动纷纷“亮相”,让青年在浏览网页的时候就能够学习理论知识;线下,围绕婚恋交友、成长成才、创业就业、志愿服务等青年关注话题,设计开展了多个线下活动。二是积极推进“智慧团建“工作。建立了即墨区智慧团建组织树微信群,对所辖范围内的团组织进行一对一指导,严格按照团省委的工作节点开展工作。截止目前,全区42个基层团组织已登录系统完整录入信息,其中31个已建立直属下级组织。三是积极开展网络舆论引导工作。主动适应网络舆论引导新常态,建立了骨干网宣员队伍,通过培训、开展活动等方式进行互动交流,增加队伍凝聚力,组织骨干网宣员积极参加了“青春喜迎十九大?不忘初心跟党走”“砥砺奋进的五年”“青春耀岛城”系列话题活动的互动,在团员青年中营造了热烈的氛围。
  (五)坚持多措并举,精准开展青春扶贫行动。一是开展“希望工作“助学活动。今年以来,团区委加大希望工程宣传力度,通过整合社会资源、积极向上争请等方式,共募集希望工程助学金12.92万,资助贫困学生254人,其中义务教育阶段学生251人,高中学生1人,大学新生2人,为贫困学生继续学业做出了积极贡献。二是开展农村贫困中小学生健康成长工程。组织局属学校少先队工作者及少先队员与86名建档立卡贫困家庭学生结对,并针对其需求开展多种形式的帮扶活动。三是开展牵手关爱行动。在全区范围内对留守儿童开展摸排行动,共摸排出37名留守儿童,并组织青年志愿者与他们结对开展帮扶活动,开展了特色课程进校园活动,为留守儿童带去了烘焙课程,为他们发放了爱心文具,此外,还组织留守儿童游览古城,观看电影,并为他们带去了书法讲座,极大地优化了留守儿童的成长环境。四是充分发挥社会组织作用。组织曙光公益青年社会组织、乐创小青年青企协会员、玫瑰联盟等社会组织,提供个性化、专业化、持续化的关爱帮扶,先后开展了“扶贫暖童心 乐创我先行”、乐创手拉手 温情暖童心、“低碳环保 爱心助学”、爱心认购、春雨助学等系列帮扶活动。五是助推青年创新创业工作。不断深化团银合作,带动贫困青年解决资金瓶颈,依托威海市商业银行青岛即墨支行、中国邮政储蓄银行即墨支行等青年文明号集体通过金融知识培训班、金融服务进农村、送金融知识下乡,金融座谈会等活动进行金融支持与帮扶。
  二、全力打造即墨区共青团特色亮点工作品牌
  今年以来,即墨团去委围绕贯彻落实好青岛团市委重点工作任务,紧紧围绕即墨区委、区政府中心工作,结合共青团工作特点,精心打造了四大“青”字号特色亮点工作品牌。
  (一)打造“青”字号志愿服务品牌。即墨团区委将志愿服务作为加快工作转型、参与社会管理创新的突破口和着力点,不断丰富和创新志愿服务项目,不断深化“青春伴旅”、“青春护航”等品牌志愿服务活动的内涵,成效显著。为更好地展示城市窗口形象,缓解火车站运输压力,团区委组织开展了“青春伴旅”志愿服务活动,在春、暑运期间及周末,每天组织4名志愿者到即墨北站协助工作人员开展宣传、秩序维护、检票等工作,极大地方便了旅客出行。为延伸工作手臂,以志愿服务推动社会管理创新,团区委联合区文化执法局开展了“青春护航”行动,组织志愿者参与到扫黄打非中来,在全区层面营造出人人知晓、人人参与、人人支持的浓厚氛围。今年9月,全省扫黄打非进基层现场会在即墨召开,与会的山东团省委副书记刘少华同志对我区的“青春护航”志愿服务行动给予了高度肯定。
  (二)打造“青”字号精准扶贫品牌。在精准开展“希望工程”“牵手关爱”“农村贫困中小学生健康成长工程”的基础上,注重扩大青春扶贫行动参与面和影响力,充分发挥桥梁纽带作用,整合资源加大青年社会组织助力精准扶贫的工作力度。指导曙光公益开展了“春雨助学”项目,为贫困学子继续学业提供帮助;带领“玫瑰联盟”多次开展精准扶贫入户走访活动,为建档立卡贫困户送去慰问品和生活用品,营造了青年社会组织扶危济困、助贫帮弱的浓厚氛围,撬动更多的青年社会组织反哺扶贫,形成“共青团+青年社会组织团员青年”的全民参与扶贫模式,努力推动青春扶贫助力脱贫攻坚。
  (三)打造“青”字号创新创业品牌。紧紧围绕区委、区政府强化创业支撑的工作重任,全面激发青年创业活力,不断优化创业生态,为即墨经济发展注入新生力量和强大动能。一是对标先进,广泛借鉴经验。全面梳理上级、北上广、深圳、杭州等先进地区对优秀大学系创业项目的扶持政策及先进经验,形成专题调研报告《关于211、985高校创业人才及项目的调研报告》和《青年创业政策调研报告》2篇,并以此为依据,初步制定出《关于强化创业支撑的实施意见》。二是积极对接,开展各种活动。全力争取了杭州市余杭区青年企业家协会,北大、浙大、复旦等知名高校的博士团,“中俄大学生创业孵化器”“青岛—鄂木斯克”交流项目代表团、德州乐陵团市委青年企业家联合会代表团4个海内外优秀人才团队来我区就青年创业项目进行交流学习。三是协调资源,加强互动交流。调动乐创小青年群体积极投身创新创业,组织开展“青春作伴好创业”乐创小青年第一季度群活动,分享创业心得、感悟并邀请金融挂职副书记讲解最新的贷款优惠政策,为青年们提供了交流、合作的机会。
  (四)打造“青”字号青年联谊品牌。充分整合社会资源,不断创新活动形式,聚焦重点城市组团、重大产业项目的青年人才策划多种类别、多样形式的青年交友联谊会,成为青年信赖的“娘家人”。2017年,聚焦一汽大众、昌盛日电、中建八局等重点项目的优秀人才策划了“致青春 恋一夏”和“众里寻你 一见青心”第九届、第十届青年交友联谊会。活动以青年喜闻乐见的形式制作了专属微杂志和H5报名邀请函,通过“墨城青年”微信公众号进行发布,单条浏览量高达1.2万人次,充分显示出新媒体的强大力量和单身青年的急切需求。两次活动共吸引210余名单身青年参与,最终30对青年成功牵手,取得了良好的社会效应,极大地增强了团组织的吸引力和凝聚力,增强了青年人才对即墨区的归属感。
  2017年,即墨团区委在青岛团市委和即墨区委的正确领导下,对团的各项工作进行了积极探索,取得了一定的成绩,也存在一些不足。新的一年,站在即墨撤市划区新的历史节点,我们面临着更多的机遇,也同时也将肩负更大的责任。2018年,即墨团区委将不忘初心,立足自身特色,做好融合文章,实施新作为、展示新风貌,找准工作的切入点、结合点和着力点,团结带领广大团员青年汇聚正能量,弘扬新风尚,为特色鲜明宜居幸福的现代化新区做出更多贡献。
  一是坚持政治方向,全面贯彻落实党的十九大精神。面向广大青年群体,周密部署、精心安排学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,广泛组织学习宣传和培训活动,带动更多青年,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保学习宣传贯彻工作走在前列、落到实处。
  二是坚持从严治团,锤炼过硬团风。严格执行中央关于换届纪律的要求,有序启动团代会各项筹备工作,凝聚全区广大团员青年和各级团组织力量共同开好团代会,选出一支具有代表性、科学性、先进性的代表队伍,选优配强基层团干部队伍,增强基层工作力量,切实提升团的基层组织活力和服务能力。
  三是坚持创新突破,持续打造特色工作品牌。围绕志愿服务、青春扶贫、创新创业、交友联谊四大即墨特色“青”字号工作品牌,不断创新思路、丰富形式,以活动的实效增强团的品牌工作影响力,树立共青团的良好形象。